ERE Y TRABAJO

[PEPELX]

ESTOY EN UN ERE A MEDIA JORNADA EN MI EMPRESA, LA OTRA MEDIA JORNADA ME LA PAGAN DEL INEM. ME HAN OFRECIDO DAR UNOS CURSOS EN EL INEM DURANTE 3 SEMANAS, YO SERÍA EL DOCENTE Y ME CONTRATAN A JORNADA COMPLETA Y EN RÉGIMEN GENERAL ¿PUEDO HACERLO?

GRACIAS

 

[jcg73]

Yo entiendo que sí puedes, te suspenden la prestación y estarás en pluriempleo. No le veo ningún problema.

 

[signifer]

Damos por supuesto que puedes compatibilizar el horario de impartición del curso con el horario de la media jornada que trabajas en tu actual empresa.

¿La jornada completa que te contratarían para impartir el curso no se solapa con tu jornada actual?

Saludos

 

[FERNANDO]

No es que puedas; es que debes. Siempre dentro de la jornada libre, claro está.

 

[JAIMESG]

Totalmente de acuerdo.
Ahora bien, tendrás que decírselo a tu empresa para que lo tenga en cuenta a la hora de cotizar. Y es que date cuenta que cuando estas en ERE se comunican al SEPE los períodos de inactividad de los trabajadores que han ejercido su derecho a cobrar la prestación de desempleo por la jornada suspendida o reducida y la empresa queda en la obligación de cotizar por la parte empresarial por los jas jornadas suspendidas o reducidas CON LA BONIFICACIÓN DEL 50% cuota empresarial contingencias comunes. ... de no comunicarlo pueden si no les llega información entiendo yo..... intentar generar los seguros sociales con esa bonificación QUE NO CORRESPONDE por no estar en ese tiempo cobrando prestación de desempleo.

 

[FERNANDO]

El único pero, es que la colocación es a tiempo completo y, al tener ya un trabajo a tiempo parcial, si el empleado la rechazase (a no ser que fuera a tiempo parcial, hata completar su jornada) pudiese ser que no se te sancionase con pérdida durante tres meses de la prestación por rechazar oferta adecuada. Ten en cuenta que harías 12 horas diarias, por lo que entiendo que la oferta no es adecuada.