ERE

[ISABASTI]

Buenos días

Me gustaría que me informaran del proceso que llevaría iniciar un ERE parcial  o definitivo en una pequeña empresa (39 trabajadores), en la que no existe represtante sindical.  El motivo de no haber representante es que la última vez que se hicieron elecciones nadie se presentó.

Muchas gracias

 

[FERNANDO]

Si no hay representante, se elige hasta un máximo de cinco representantes por parte de los trabajadores.

 

[ISABASTI]

Entonces deduzco que es obligatorio que exista un representante?
¿debo convocar elecciones?
¿Y si ningún trabajadore quiere presentarse?
¿Debe la empresa activar el proceso?

Gracias

 

[FERNANDO]

No, si no lo hay, que los trabajadores elijan entre ellos, por ejemplo, mediante asamblea, hasta un total de cinco para que negocien con la empresa.

 

[ISABASTI]

AH, VALE, YA ENTIENDO.

MUCHAS GRACIAS

 

[josevi]

yo estoy en tu misma situación, pero tengo la duda  de si las decisiones tomadas en la asamblea nombrando los representantes deben depositarse en algun registro publico.

 

[juanlab]

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd43-1996.html#a8

En el Real Decreto que te adjunto se explica muy bien el proceso (en cuanto a lo que preguntabas artículos 4 y 8)

Saludos.

 

[juanlab]

el simbolito que me ha salido era un ocho, pero ha salido eso. A ver ahora que sale si pongo 8

 

[FERNANDO]

No josevi, únicamente reflejadlo en un acta.