Hola,
Qué ocurre si en un TC viene mal reflejado el código del contrato? El contrato correcto es un modelo 100 y consta el modelo 200. En su momento hubo una modificación de jornada, de jornada parcial a jornada completa, pasando el contrato a contrato indefinido a tiempo completo. Por un despiste no se modificó el tipo de contrato, eliminando sólo el coeficiente a tiempo parcial.... En definitiva, la cotización se está realizando de manera correcta, a tiempo completo, pero el problema es que en el TC figura mal el código del contrato: figura el modelo 200 cuando tendría que figurar el modelo 100.
Ya lo he modificado en el programa de nóminas y el próximo TC ya vendrá correcto con el código de contrato que es. Debería presentar un escrito por los TC anteriores?
Un saludo
Qué ocurre si en un TC viene mal reflejado el código del contrato? El contrato correcto es un modelo 100 y consta el modelo 200. En su momento hubo una modificación de jornada, de jornada parcial a jornada completa, pasando el contrato a contrato indefinido a tiempo completo. Por un despiste no se modificó el tipo de contrato, eliminando sólo el coeficiente a tiempo parcial.... En definitiva, la cotización se está realizando de manera correcta, a tiempo completo, pero el problema es que en el TC figura mal el código del contrato: figura el modelo 200 cuando tendría que figurar el modelo 100.
Ya lo he modificado en el programa de nóminas y el próximo TC ya vendrá correcto con el código de contrato que es. Debería presentar un escrito por los TC anteriores?
Un saludo
