Buenos días,
Por error, hemos entregado a una trabajadora que ha dado a luz (embarazo múltiple) el certificado de empresa para solicitud de maternidad con la fecha de finalización del descanso errónea. Ya que no se ha contemplado el embarazo múltiple y se han contabilizado 16 semanas de descanso en lugar de las 18 que en este caso le corresponde.
¿Alguién me puede indicar que debería hacer la empresa y/o el trabajador para subsanar este error? Gracias a tod@s
Por error, hemos entregado a una trabajadora que ha dado a luz (embarazo múltiple) el certificado de empresa para solicitud de maternidad con la fecha de finalización del descanso errónea. Ya que no se ha contemplado el embarazo múltiple y se han contabilizado 16 semanas de descanso en lugar de las 18 que en este caso le corresponde.
¿Alguién me puede indicar que debería hacer la empresa y/o el trabajador para subsanar este error? Gracias a tod@s