Hola compañeros
Pasada la locura de los ERTOS por fuerza mayor vamos con los ERTOS por causas económica, productivas u organizativas.
Según la información de la Generalitat, hay que enviar una documentació comuna:
- Còpia de la comunicació de linici del període de consultes (simultània a linici de lexpedient), i acusament de la seva recepció pels treballadors o representants legals. El documento de inicio de consultas típico.
- Còpia de la sol·licitud als representants legals dels treballadors de linforme previst a larticle 64.5 a) i b) del Text refós de lEstatut dels treballadors. Entiendo que si es una empresa pequeña sin comité habría que presentar un documento de renuncia a presentar este informe.
- Memòria explicativa de les causes. Igual que los de fuerza mayor, cuanto más justificadas las causas, más posibilidades de ser aceptado.
- Relació nominal dels treballadors/ores afectats, quan existeixi, en model normalitzat (Annex full de càlcul). Rellenar el EXCELL.
- Concreció dels criteris tinguts en compte per designar als treballadors afectats. Entiendo que si van todos los trabajadores al ERTO es cuestión de relacionarlos y volver a repetir brevemente las causas.
Pasada la locura de los ERTOS por fuerza mayor vamos con los ERTOS por causas económica, productivas u organizativas.
Según la información de la Generalitat, hay que enviar una documentació comuna:
- Còpia de la comunicació de linici del període de consultes (simultània a linici de lexpedient), i acusament de la seva recepció pels treballadors o representants legals. El documento de inicio de consultas típico.
- Còpia de la sol·licitud als representants legals dels treballadors de linforme previst a larticle 64.5 a) i b) del Text refós de lEstatut dels treballadors. Entiendo que si es una empresa pequeña sin comité habría que presentar un documento de renuncia a presentar este informe.
- Memòria explicativa de les causes. Igual que los de fuerza mayor, cuanto más justificadas las causas, más posibilidades de ser aceptado.
- Relació nominal dels treballadors/ores afectats, quan existeixi, en model normalitzat (Annex full de càlcul). Rellenar el EXCELL.
- Concreció dels criteris tinguts en compte per designar als treballadors afectats. Entiendo que si van todos los trabajadores al ERTO es cuestión de relacionarlos y volver a repetir brevemente las causas.