Pregunta del millón,una trabajadora metida en erte ( en la solicitud) ,pero de baja por enfermedad común por lo que no le hemos anotado la inactividad ni nada, hoy finaliza su contrato, ¿debo transformárselo, puedo hacerle un fin de contrato? o se supone que como al resto de trabajadores se le prorroga por estar en erte?