Buenas tardes. Tenemos un caso un tanto peculiar... Tenemos una empresa que se dedica a la alfarería (manufactura de piezas, pintado y posterior venta de las mismas). En la empresa trabajan, a parte del autónomo, dos personas más. El problema de esta situación es que solamente sabe hacer las piezas el autónomo, puesto que una de las trabajadoras únicamente se dedica a pintarlas y la otra a atender la tienda y venderlas, es decir, que realmente, si el autónomo no hace las piezas, el negocio no funciona. Ahora, el trabajador autónomo está en trámites de adopción y se ha agilizado bastante el tema y presupone que va a tener la resolución judicial de adopción más pronto de lo que esperaba y va a estar de baja por paternidad. Nuestra cuestión es, ¿podría hacer un ERTE durante el tiempo que dure la prestación por adopción alegando las causas que os he comentado? Muchas gracias
