Buenos días, sabe por casualidad alguien si es posible hacer un mismo ERTE de fuerza mayor para:
- suspensión contrato para trabajadora jornada completa con fecha inicio 14 de marzo
- reducción a jornada completa 50% para trabajadora jornada completa con fecha inicio 1 de abril
Yo creo que no, es por asegurar.
Gracias!
- suspensión contrato para trabajadora jornada completa con fecha inicio 14 de marzo
- reducción a jornada completa 50% para trabajadora jornada completa con fecha inicio 1 de abril
Yo creo que no, es por asegurar.
Gracias!