Buenos dias!. Voy a comenzar con los tramites de un ERE con suspensión de contratos de dos trabajadores de los 8 de una empresa, eso, o reducción de 2 horas de la jornada a los 8 trabaajdores, no lo tienen claro todavía; el caso es que cuando me confirmen lo que quieren hacer, voy a redactar el escrito de apertura del periodo de consultas, tanto para comunicarselo a los trabajadores como a la Autoridad Laboral; la pregunta es ¿cuando presento la solicitud del ERE, cuando termine el periodo de consultas si no se llega a acuerdo, o si se llega a acuerdo en ese momento, o a la misma vez que presento la apertura del periodo de consultas?. ¿alguna recomendación? Gracias; (se aceptan ideas)
