estoy preguntona incidencia seg sociales letra u bonficacion contrato

Saralaboral2

Miembro activo
Hola
No se porque no cuadra esta empresa, hay discrepancias de importe en los seguros sociales.
A3- incidencia con bonificaciones que haga caso de TGSS
SRed- letra U que pregunte a mi programa de nómina.

El caso es el siguiente
Empresa en ERTE
- Trabajador cto discapacitados suspendido en todo momento
- Trabajador cto 100, erte de reducción de jornada al 50% que en mayo estuvo trabajando unos diez días. Al reincorporarse marco la letra U 50%.
Hasta aquí todo bien parece que coincide, pero tengo una diferencia de 171,53 euros !!! creo que se de donde viene o es otra cosa pero igualmente no se aclaran entre ellos.

TRAMO DE TRABJ INDEF REDUCCION DE JORNADA
1 AL 30/06 
15 EXONE ERE F MAYOR PARC = 45%    ( me cuadra la exoneración con A3)
18 APORT NO OBL S.E PAR = 100%      ( *** SI CALCULO LA EXONERACION DEL 70% SOBRE LA BC DE TRABAJO ME COINCIDE CON LA DIFERENCIA, A3 ME LA APLICA, TGSS NO)

TRAMO DE TRABJ DISCAP SUSPENSION
1 A 30/06
16 BONIF P. F EMPL CUANTIA  = 495,83 EUROS
37 EXONER ERE F MAYOR COM  = 45%  ( me cuadra la exoneración con A3)
17 APROT NO OBLI SUS EMPR  = 100%

SI SOLICITO UN FICHERO DE CALCULOS
TRABAJ INDEF ERE REDUCCION DE JORNADA  = CUADRA
TRABAJ DISCAP ERE SUSPENSION = EN TGSS ME APLICA EL 100% DE LA BONIFICACION ( 495,83) Y A3 UNA PARTE  (272,71)

EN EL BORRADOR
CURIOSAMENTE AQUI SI COINCIDE BONIFICACIONES/REDUCCIONES  = TGSS ( 272,71)  Y A3 (272,71)
LIQUIDOS TOTALES NO COINCIDEN  = TGSS ( 451,47) Y A3 (279,94 )

HAY UNA DIFERENCIA DE 171,53 QUE CASUALMENTE ME CUADRA CON LOS CALCULOS DE 70% SOBRE LA BCC DE LA PARTE TRABAJADA DEL TRABAJ ERE REDUCCIN JORNADA.
LO VEIS ASI? O TENGO QUE MIRARLO DE OTRA MANERA? COMO PUEDO CASARLOS?

ES MUCHA LA DIFERENCIA, HE BORRADO LAS NOMINAS, HE VUELTO A INDICAR LA LETRA, COMPROBADO EL RESUM DE NOMINA, LLAMADO A TGSS, A3 LE PREGUNTE POR LA BONIFACION,

MERCI


 

msalem

Miembro
Saralaboral2 yo con A3, desde el mes de marzo tengo sin cuadrar las exoneraciones de contrato bonificados, en mi caso también eran discapacitados, y a fecha de hoy siguen igual, ellos han tratado de solucionar el problema y han sacado varias actualizaciones pero en mi ultima conversación me dijeron directamente que conciliara con lo que salga de SS porque ello no daban con el cálculo correcto...
 

Saralaboral2

Miembro activo
eso me dicen a mi, pero como la diferencia que me sale justo parece la exoneración del trabajador cto indefinido normal (cto 100) de la parte que trabaja, pues ya dudo en los % de las inactividades.
Quiero otra opinión antes de conciliar.
 

Saralaboral2

Miembro activo
pues nada que TGSS hable con A3, y A3 que hable con TGSS.

Si monto una partyline me quedo sola.

A3, ni se ha querido conectar, pasando de todo. Solución si A3 te aplica una inactividad pero TGSS no, quita esa inactividad y tan panchos.

algo idea?
 
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