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walt
Guest
Buenas,
Tengo un par de dudas con relación a la excedencia voluntaria. El caso es que quiero pedir una excedencia de seis meses, para trabajar en otra empresa. Cumplo los requisitos legales (más de un año de antigüedad en la empresa, pedirlo con un mes de antelación, etc...)
Supongo que los pasos a seguir serán presentar por escrito la solicitud con las fechas, firmarlo, que me lo firme la empresa y llevarme una copia... ¿cierto?
Después de esto, me tendrán que prepararme un finiquito (vacaciones no disfrutadas, pagas extra, y esas cosas...)
Si yo presento la carta hoy (por ejemplo) pidiendo que la excedencia se haga efectiva exactamente un mes más tarde, ¿Hay algún problema? ¿necesitan días extra para tramitarlo? Yo entiendo que en el mes dará tiempo a que hagan el papeleo necesario, acepten la excedencia, preparen el finiquito...
Y, por último, cuando se cumpla el plazo, si quiero reincorporarme a la empresa tendré que avisar con un mes de antelación pero, si no quiero ejercer mi derecho de reincorporación, ¿tengo que hacer algo? ¿hay que comunicárselo a la empresa?
Gracias y un saludo!
Tengo un par de dudas con relación a la excedencia voluntaria. El caso es que quiero pedir una excedencia de seis meses, para trabajar en otra empresa. Cumplo los requisitos legales (más de un año de antigüedad en la empresa, pedirlo con un mes de antelación, etc...)
Supongo que los pasos a seguir serán presentar por escrito la solicitud con las fechas, firmarlo, que me lo firme la empresa y llevarme una copia... ¿cierto?
Después de esto, me tendrán que prepararme un finiquito (vacaciones no disfrutadas, pagas extra, y esas cosas...)
Si yo presento la carta hoy (por ejemplo) pidiendo que la excedencia se haga efectiva exactamente un mes más tarde, ¿Hay algún problema? ¿necesitan días extra para tramitarlo? Yo entiendo que en el mes dará tiempo a que hagan el papeleo necesario, acepten la excedencia, preparen el finiquito...
Y, por último, cuando se cumpla el plazo, si quiero reincorporarme a la empresa tendré que avisar con un mes de antelación pero, si no quiero ejercer mi derecho de reincorporación, ¿tengo que hacer algo? ¿hay que comunicárselo a la empresa?
Gracias y un saludo!