EXCEDENCIAS

[AMATEUR]

Buenas tardes a todos, me ha surgido una duda respecto al tema de las exdendias voluntarias; resulta que hace dos años un trabajador solicitó excedencia y ahora pide que se le prorrogue por otros tres más. ¿La empresa está obligada a concederle dicha prórroga?
Indicar que el CC  de referencia se remite a la normativa gral. y que el puesto que ocupaba está cubierto.


Gracias

 

[Nando_bcn]

Si el trabajador solicitó una excedencia por un periodo inferior (en este caso, dos años) puede pedir prorrogarla hasta el máximo legal (5 años) de una vez o en sucesivas prórrogas. Eso sí, en principio la empresa no está obligada a concederla.

De hecho, también se admite el solicitar una excedencia por un plazo indeterminado dentro de los límites fijados por el ET (actualmente entre 4 meses y 5 años).

En cualquier caso, recordar que la excedencia voluntaria supone simplemente un derecho preferente para cubrir una vacante de de igual o similar categoría. Si no hay vacante no hay oblicación de reincorporar (pero ojo, no basta que esté cubierto yu puesto concreto, sino que no existan vacantes en puestos de igual o similar categoría).

Hay convenios que pueden regular de otra manera estos extremos, pero, según indicas, en tu caso no hay ninguna regulación en convenio.

Saludos

 

[AMATEUR]

Pero, entonces la empresa le debe contestar? Y, si se admite no especificar la fecha, lo lógico es que haya que concedersela ¿no?
Y una cosa más, cuando llegue a su fin, si  hay vacante  y la empresa no quiere incorporarlo se consideraría despido; ¿y si no existe tal vacante y la empresa no desea contar de nuevo con el trabajador?


Gracias Nando