Exceso de horas convenio y jornada parcial

[Santiago]

El convenio de oficinas y despachos de Cataluña establece una jornada anual de 1.772 horas por lo que según el calendario existen 28 horas de exceso.
La empresa decide reducir la jornada de los viernes 1 hora durante un período de tiempo y además conceder 1 día más de vacaciones a los trabajadores

¿Cómo afecta esta medida a los trabajadores con jornada parcial?
Gracias

 

[Mr. White]

Depende.

¿Cómo afecta a los que tienen jornada completa?

¿Todas las personas que están a tiempo parcial trabajan los viernes?

 

[FERNANDO]

Entiendo que se les debería rebajar proporcionalmente la jornada de trabajo. Lo contrario sería discriminatorio.

 

[Santiago]

Mr. White, Sí, todas las personas trabajan los viernes, unos 8 horas y otros 5, 6, o 7 dependiendo de su jornada.

FERNANDO, entiendo que los que trabajan a jornada completa sobrepasan el límite de las 1.772 horas y por eso se reduce la jornada los viernes, pero los de jornada parcial no alcanzan las 1.772 horas. ¿También les afectaría esta reducción?

 

[fundación]

Entiendo que habría que revisar el % de parcialidad para ver si está ajustada a esa jornada anual, y tomar medidas en base a ello.

 

[Mr. White]

Mr. White, Sí, todas las personas trabajan los viernes, unos 8 horas y otros 5, 6, o 7 dependiendo de su jornada.

FERNANDO, entiendo que los que trabajan a jornada completa sobrepasan el límite de las 1.772 horas y por eso se reduce la jornada los viernes, pero los de jornada parcial no alcanzan las 1.772 horas. ¿También les afectaría esta reducción?

Evidente. Si alcanzaran las 1772 entonces no serían a tiempo parcial. Por norma general, es un tema de simple proporcionalidad, o regla de 3. Piensa en alguien que esté al 50%. ¿Cual es su jornada anual máxima? La mitad de 1772. Echa cuentas con el calendario de 2018 cuántos horas trabajaría, si más o menos de la mitad de 1772...lo que se pase, son horas de exceso...

Y eso de modificar unilateralmente el calendario laboral en marzo tiene fuerte aroma a MSCT. Piensa que habrá quien prefiera tener esa bolsa de 28 horas para cuando las necesite que trabajar una hora menos los viernes, que igual se la repampimfla...

 

[Mr. White]

Porque entiendo que la empresa reduce los viernes una hora y a cambio desaparecen las 28 horas... lo contrario sería algo maravilloso... 8)