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Transgresión de los límites máximos de la jornada. A no ser, claro, que se compensen dichas horas de más con descansos o con reducciones de jornada en semanas subsiguientes o meses subsiguientes.
Además, se pueden hacer nueve horas tranquilamente, si luego esa hora de más la compensas con una jornada reducida dentro del año natural.... sin ser consideradas horas extras.
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