Buenos días.
Una empresa va a cerrar un comercio de los dos que tiene por causas económicas. Le va a presentar una extinción por causas económicas al trabajador abonandole el 60 por ciento e invitándole que solicite el 40 por ciento restante al FOGASA. Pero ese 60 por ciento tampoco dispone de él en estos momentos, ¿sería correcto en la carta de despido especificarle los plazos en los que percibirá esa indemnización del 60 por ciento??
Gracias.
Saludos
Una empresa va a cerrar un comercio de los dos que tiene por causas económicas. Le va a presentar una extinción por causas económicas al trabajador abonandole el 60 por ciento e invitándole que solicite el 40 por ciento restante al FOGASA. Pero ese 60 por ciento tampoco dispone de él en estos momentos, ¿sería correcto en la carta de despido especificarle los plazos en los que percibirá esa indemnización del 60 por ciento??
Gracias.
Saludos