Extinción contrato por impago salarios

[damer]

Hola
un trabajador demanda a la empresa por impago de salarios(le deben 4) y pide extinguir su contrato (art.50 ET). ¿Como puede, ahora la empresa, intentar despedir por causas económicas? ¿Se podría reflejar en el CMAC ó tendría que enviarle carta de despido y no pactar en el CMAC? ¿cual sería el procedimiento correcto?

Por otra parte, el trabajador a incluido tambien al FOGASA en la demanda, y la empresa es de menos de 25 trabajadores.

Gracias y saludos

 

[Raquel GR]

Lo del objetivo teniais que haberlo hecho antes, ¿no os parece?

Lo de demandar al FOGASA es por si no podeis haceros cargo de la indem. que está bien fundamentado pues ya le debeis 4 meses.

 

[uxio]

es uno de los pocos supuestos en que es acumulable la accion de despido a otra accion, en este caso la de resolucion- Por lo tanto hay que impugnar el despido y despues del acto de conciliacion poner la demanda por despido improcedente y pedir la acumulacion a los autos donde se tramita la resolucion del contrato.