extincion contrato por incumplimiento empresarial concurrente con ERE

[praexedes]

Trabajador que solicita judicialmente la extincion indemnizada de su contrato de trabajo por incumplimientos del empresario (falta de pago de nominas) celebrado el juicio, se dicta sentencia favorable al trabajador fijando una indemnización de 45 dias, pero antes de que esta sea firme le comunican la existencia de un ERE, posterior a dicha sentencia,  que ha exitinguido su contrato de trabajo con 20 días, se solicita ejecución de sentencia por impago y la empresa se opone alegando que antes de la firmeza de la sentencia el contrato estaba extinguido por el ERE colectivo (nueva ley).

En este caso ¿la indemnización serían la de 45 dias o la prevista en el ERE?
Algun compañero puede indicarme su experiencia al respecto o su opinión?
Si me podeis aportar o indicar alguna sentencia que resuelva el caso, pues yo no he encotrado nada
Gracias

 

[FERNANDO]

Si hay sentencia, firme o no, tiene derecho a los 33/45 días por año.

 

[praexedes]

Gracias por tu respuesta Fernando, lo único que había encontrado es una sentencia del tribunal superior de galicia, en el que hablaba que si la reclamación se habia puesto antes que la resolucion del ERE, el trabajador tenía derecho a los 45/33 dias, pero aqui la empresa se opone en el momento de comunicales la sentencia, desde luego voy a solicitar la ejecución una vez que transcurran los 20 días de marras, pues la condena por la que se reconoce la extinción es dineraria.