extincion contrato por modif sust condiciones trabajo

[macis]

Cuando una empresa modifica la jornada de un trabajador y este no acepta y opta por la rescision del contrato, éste se debe solicitar por medio del juzgado???? Teneis algun modelo???? Que plazo hay??? En que condiciones se queda el trabajador???? Se quedaria con la jornada suya habitual hasta la resolucion judicial???

Muchas gracias

 

[Cleo]

uis, no se si te entiendo.
primero se notifica con un mes de antelación la modificación.
si el trabajador no está de acuerdo puede rescindir su contrato con derecho a ind. de 20 dias.

 

[macis]

Ya pero como lo rescindes, simplemente comunicandoselo al empresario o hay que hacerlo via judicial????

 

[FERNANDO]

Se comunica al empresario y si está de acuerdo, no hace falta ir por vía judicial.

 

[Cleo]

ah, vale, lo siento macis, no te entendía.
pues como te dice fernando, el trabajador le comunica a la empresa mediante un escrito diciendo que no acepta la modificación.
el empresario cuando llegue el momento le dará de baja, le dará ind. de 20 días, y se irá al paro.