Fallecimiento addor de una s.l.

[Javie]

El administrador de una sl fallece y no se hace cargo nadie de la direccion de la empresa.

El trabajador no es dado de baja en la s.s., ni se le paga ya lo nomina, ni es dirigido por nadie en su trabajo...

Entiendo que el trabajador debe denunciar a la inspección de trabajo para poder ir al paro ( nadie le va a dar ninguna documentación por su cese ) y por otro lado tendrá derecho tb a una indemnización de... 20 días? 33/45??

Como lo plantearíais sin tener ninguna documentación estas cuestiones ( paro e indemnización + finiquito) ?

Gracias y feliz año!

 

[FERNANDO]

El trabajador puede plantear extinción art. 50 LET (45 + 33 días) contra la sociedad por no darle ocupación efetiva. Luego, sería el FOGASA el que pagase la indemnización una vez obtenido el auto de insolvencia (o bien cobrándose de los bienes de la sociedad); ¿hay más socios, o era el administrador socio único?

 

[Javie]

Hay un socio con un minimo capital ( 3 % ) que me parece a mi que no sabe ni q lo es... cambia algo?

 

[Mr. White]

Vaya tela...

Demanda de extincion contra la empresa, y ya de paso contra el socio del 3% y los herederos del administrador por mala gestion - por si el juez ve que deban responder personalmente y asi te libras de insolvencias, FOGASA y sus limites (y sus eternos tramites...)-...

 

[Javie]

Y para que se vaya al paro a través de una denuncia a la inspección de trabajo no?, véis otra posibilidad para que no estén meses sin cobrar ( hasta que ésta se digne a ir... )??

Gracias a ambos!

 

[FERNANDO]

Ojo, al paro no podrá ir hasta que no se extinga la relación laboral con situaicón legal de desempleo. Cuidado con eso.

Y, sí, de acuerdo cno Mr. White, a versi puedes sacar resopnsabilidad solidaria de los socios. Aunque es complicado