BUENOS DIAS:
A VER SI PODEIS ORIENTARME EN ESTE TEMA:
UN EMPRESARIO CON DOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA A SU CARGO, HA FALLECIDO.
SEGUN ME HA COMENTANDO SUS FAMILIARES Y CONFORME A LA VERSION QUE LE HA DADO UN ABOGADO, AL NO HABER DEJADO TESTAMENTO Y AL SER SOLTERO Y SIN HIJOS, ANTES QUE LOS HERMANOS DEL FALLECIDO, TODA LA HERENCIA PASARA A SU MADRE.
LA MADRE, DE 75 AÑOS DE EDAD, ES TITULAR DE PENSIONES DE VIUDEDAD Y JUBILACION (PENSIONES MUY BAJAS YA QUE NO TIENE COMPLEMENTOS A MINIMOS POR TENER ESAS DOS PENSIONES Y ENTRE LAS DOS COBRA UNOS 900 EUROS).
MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: ¿PUEDE LA MADRE DARSE DE ALTA COMO TITULAR DE LA EMPRESA SIN QUE ESO CONLLEVE SU ALTA EN EL RETA YA QUE REALMENTE ELLA NO VA A TRABAJAR EN ESE NEGOCIO?. BASTARIA CON NOMBRAR A UNO DE LOS DOS TRABAJADORES COMO ENCARGADO (GRUPO COTIZACION 1) Y DARLE PODERES PARA PODER GESTIONAR LAS CUENTAS Y TODO LO QUE UN NEGOCIO CONLLEVA?.
PORQUE ESTO ES LO QUE REALMENTE QUIERES SUS FAMILIARES. NO PERJUDICAR LAS PENSIONES DE LA MADRE NI POR SUPUESTO TENER QUE DARLE DE ALTA EN EL RETA Y QUE SEA UN TRABAJADOR DE LA EMPRESA, AL QUE TIENES MUCHISIMA CONFIANZA, EL QUE SEA EL ENCARGADO DE TODA LAS GESTIONES Y QUE SIGUA MANTENIEDO SU CONDICION DE TRABAJADOR POR CUENTA AJENA.
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA AYUDA.
A VER SI PODEIS ORIENTARME EN ESTE TEMA:
UN EMPRESARIO CON DOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA A SU CARGO, HA FALLECIDO.
SEGUN ME HA COMENTANDO SUS FAMILIARES Y CONFORME A LA VERSION QUE LE HA DADO UN ABOGADO, AL NO HABER DEJADO TESTAMENTO Y AL SER SOLTERO Y SIN HIJOS, ANTES QUE LOS HERMANOS DEL FALLECIDO, TODA LA HERENCIA PASARA A SU MADRE.
LA MADRE, DE 75 AÑOS DE EDAD, ES TITULAR DE PENSIONES DE VIUDEDAD Y JUBILACION (PENSIONES MUY BAJAS YA QUE NO TIENE COMPLEMENTOS A MINIMOS POR TENER ESAS DOS PENSIONES Y ENTRE LAS DOS COBRA UNOS 900 EUROS).
MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: ¿PUEDE LA MADRE DARSE DE ALTA COMO TITULAR DE LA EMPRESA SIN QUE ESO CONLLEVE SU ALTA EN EL RETA YA QUE REALMENTE ELLA NO VA A TRABAJAR EN ESE NEGOCIO?. BASTARIA CON NOMBRAR A UNO DE LOS DOS TRABAJADORES COMO ENCARGADO (GRUPO COTIZACION 1) Y DARLE PODERES PARA PODER GESTIONAR LAS CUENTAS Y TODO LO QUE UN NEGOCIO CONLLEVA?.
PORQUE ESTO ES LO QUE REALMENTE QUIERES SUS FAMILIARES. NO PERJUDICAR LAS PENSIONES DE LA MADRE NI POR SUPUESTO TENER QUE DARLE DE ALTA EN EL RETA Y QUE SEA UN TRABAJADOR DE LA EMPRESA, AL QUE TIENES MUCHISIMA CONFIANZA, EL QUE SEA EL ENCARGADO DE TODA LAS GESTIONES Y QUE SIGUA MANTENIEDO SU CONDICION DE TRABAJADOR POR CUENTA AJENA.
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA AYUDA.