Egun on,
Desgracidamente una trabajadora ha fallecido a causa de una enfermedad contraída con posterioridad a su entrada en Erte por FM.La empresa actualmente sigue en ERTe parcial con algunos trabajaodes desafectados y otros no.
Con respecto a la trabajadora en cuestión, no había comunicado nada a TGSS ni al SEPE, ya que así se me comentó en CASIA tras consulta sobre trabajadores en situación de IT sobrevenidad tras erte.
Ahora no tengo claro como proceder con respecto al SEPE: ¿Excel de baja de prestaciones? ¿Habrá que mandar el xml a ITSS, aunque sea a posteriori?
Con resepcto a su finiquito, entiendo que una indemnización de 15 días y finiquitar las vacaciones descontando los días de erte, ya que al ser este anterior a su IT entiendo que se debe porceder así.
Un saludo,
Desgracidamente una trabajadora ha fallecido a causa de una enfermedad contraída con posterioridad a su entrada en Erte por FM.La empresa actualmente sigue en ERTe parcial con algunos trabajaodes desafectados y otros no.
Con respecto a la trabajadora en cuestión, no había comunicado nada a TGSS ni al SEPE, ya que así se me comentó en CASIA tras consulta sobre trabajadores en situación de IT sobrevenidad tras erte.
Ahora no tengo claro como proceder con respecto al SEPE: ¿Excel de baja de prestaciones? ¿Habrá que mandar el xml a ITSS, aunque sea a posteriori?
Con resepcto a su finiquito, entiendo que una indemnización de 15 días y finiquitar las vacaciones descontando los días de erte, ya que al ser este anterior a su IT entiendo que se debe porceder así.
Un saludo,