falta de preaviso

[neli]

si el CC establece el preaviso de 15 dias en contratos de Durac. Determinada ¿puede cambiarse por el abono de dichos dias? la empresa teme que si se avisa al trabajador buscará una IT por donde sea o dejará de hacer bien su trabajo. Pasaría a indefinido por falta de preaviso?

 

[Salvador de Algeciras]

La falta de preaviso lo único que implica es el derecho al abono de los dias no pravisados, salvo que el convenio diga lo contrario. No he visto hasta a hora ninguno que diga lo contrario. O se preavisa o se paga la falta de preaviso.

Y en ningún caso la falta de preaviso debe entenderse como transformación en indefinido. Si el contrato de duración determinada no está hecho en fraude de ley, se extingue en la fecha pactada en el mismo con o sin preaviso, según marque el convenio vigente. Saludos

 

[fundación]

Añadir que si el trabajador entra en un proceso de IT, el contrato se extingue igualmente, y pasaría a depender del INSS o Mutua, el organismo que tenga recogida la cobertura. Siempre que no exista fraude de ley como dice Salvador.