FALTA GRAVE DE TRABAJADORES

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A

andalus

Guest
Si el convenio de aplicación no establece nada, en qué se puede basar la valoración de la falta y su consiguiente sanción al trabajador?
 
F

Federico

Nuevo miembro
Hola, puedes especificar que convenio es? Ya que a veces hay un acuerdo sectorial que regula las faltas y sanciones

Un saludo
 
A

Andrea

Guest
al hilo de esta pregunta. ¿qué ocurre si no existe convenio colectivo ni normativa sectorial de referencia, por tratarse de una actividad nueva?
 
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