Y yo me planteo: El FD contiene la posibilidad de la discontinuidad, pero no implica la obligatoriedad de la discontinuidad. Ergo, un FD que no lo pases a inactividad, de facto actúa como un fijo ordinario. Así que no se si sería necesario realizar ningún cambio.
En el caso, creo que los contratos X89 son por transformación original de un temporal en indefinido. Si tienes un 389, y consideras que realmente es un fijo ordinario, debiera ser un 189.
Pero el 189 no es el procedente (salvo error manifiesto por mi parte o ignorancia supina, que no es descartable), para modificar un 300 normal en un 100 normal.
