buenas tardes, ante la falta de contratacion temporal, muchas de mis empresas agrícolas, están haciendo contratos FD para la campaña del campo. Que ocurre??? que a veces pasa un par de meses y no están contentos con el trabajador por diversos motivos. Si lo que quiero es desvincular al trabajador de la empresa con contrato FD, como haceis un despido?? con la indemnización correspondiente. Primero que el motivo del despido no lo tengo claro, y es que el trabajador no le gusta a lo mejor como trabaja a la empresa, pero después es que ante plantillas numerosas, es mucho trabajo estar haciendo cartas de despido y trámites. Teneis alguna sugerencia?????????????? baja en tesoreria y pago de indemnizacion????? a ver que me decis
gracias
gracias