fijo discontinuos

GEMMAMAT

Nuevo miembro
Buenos días:
A ver si me podeis aclarar un duda: una empresa con  fijos discontinuos : dos de ellos oficiales y 4 de peones.
Los oficiales son los que por lo general llevan el tractor  y hacen tareas más especializadas y los peones son los encargados de recoger y de arreglar los productos.

Si una vez que los oficiales ya han terminado en la campaña correspondiente con su tareas /actividades habituales, sería correcto proceder hacer la baja por suspensión de la actv de fijos discontinuos o como aún hay trabajo de recogida y arreglo de los productos debe permanecer de alta??


Gracias
 

Clo

Nuevo miembro
están de alta hasta que cada uno acabe su propio trabajo, unos acabarán antes y otros después,...
 

EL NOMINAS

Miembro activo
La sustantividad del contrato fijo discontinuo es que exista trabajo. Si a terminado el trabajo que realiza pues suspensión del contrato. Ejemplo; almacén de coles, 10 Encajadoras con mil años de experiencia antigüedad y una técnico de calidad con un par de años de antigüedad (todas con contrato fijo discontinuo), baja la entrada de producto un 50% por estar terminando la campaña. Pues se suspende el contrato a cinco encajadoras y la técnico de calidad a pesar de tener menos antigüedad continua.
 

GEMMAMAT

Nuevo miembro
RESULTA QUE HA IDO EL TRABAJADOR QUE TODAAAAAAAA LA VIDA HA ESTADO HACIENDO LAS MISMAS FUNCIONES ( TRABAJOS CON MAQUINAS AGRARIAS)  Y LE HA VENIDO CON EL CUENTO AL EMPRESARIO DICIÉNDOLE QUE PUEDE DEMANDARLE PORQUE PRIMERO TIENE QUE SUSPENDER LOS CONTRATOS DE LAS CHICAS ( LAS QUE SIEMBRAN , RECOGEN Y ARREGLAN LAS CAJAS ) Y MANTENERLO A ÉL!! QUE NUUUNCA HA HECHO SU TRABAJO ( EL ESTA COMO OFICIAL1ª CON LA OCUPACIÓN F Y LAS CHICAS SON PEONES )
Y ENCIMA ESO SE LO HA DICHO SU "ASESOR"....

ME VOY A VOLVER LOCA!!!
ENCIMA ESTOY BUSCANDO DESESPERADAMENTE SU CONTRATO DE HACE MÁS DE 20 AÑOS...UFFFF!!!

MUCHISIMAS GRACIAS

 
Arriba