Fijo ordinario a fijo discontinuo en hosteleria

[PepaPalma]

Buenos días compañeros tengo una duda: tengo una empresa de hosteleria, tienen un caso de fijo ordinario que quisieran pasar a fijo discontinuo (de marzo a octubre)..... ¿es posible? ¿como lo hago¿ ¿hay algún modelo específico o hago una variación a su contrato de trabajo?

 

[Raquel GR]

Si crees que es fijo discontinuo y no indefinido a tiempo parcial, pues haces una variación en tgss y nuevo contrato, está claro que necesitas el consentimiento del trabajador, si hay acuerdo no pasa nada.

 

[SAJE GR]

Si las partes está de acuerdo sí puede hacerse. Nuevo contrato especificando que es una novación del anterior y cambio de clave en Tesorería. Y a solicitar los beneficios de la reforma laboral si cumple los requisitos.