fin contrato suplencia it

laboral consultas

Miembro activo
Hola,
En caso de contrato de sustitución por it, el trabajador sustituido nos avisa un día antes que ya tiene el alta para el día siguiente, se avisa telefónicamente al sustituido que finaliza su contrato, es indispensable que se le avise por escrito? No existiendo fecha clara de finalización de su contrato y dependiendo del alta de it del sustituido la empresa no puede saber qué dia finalizara su contrato y por eso no se lo dio por escrito.
Opiniones?
 

reb

Miembro conocido
En los contratos de sustitución yo en fecha de fin siempre pongo: FIN DE SUSTITUCION y en una clausula adicional añado que el trabajador finalizará el contrato cuando el trabajador sustituido cause alta por "x" motivo. De todas formas, el preaviso solo era obligatorio para contratos de más de un año de duración
 

laboral consultas

Miembro activo
El contrato no supera el año pero lo que no tengo claro que aunque no haya preaviso la comunicación si se a de hacer por escrito o no es obligatorio
 

toni

Miembro conocido
Aunque no sea oligatorio, no cuesta nada hacerlo por escrito, siempre es mejor tener "algo firmado".
 

IVO

Miembro activo
Si puedes manda al sustituto un burofax con copia certificada con los documentos del finiquito para que se de por enterado y tengas justificado su entrega por si acaso... Estoy de acuerdo con Toni en que es mejor tener algo firmado
 
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