fin contrato

MAR09

Nuevo miembro
Hola a todos, me surge una duda, si un trabajador con un contrato 402 de duracion  6 meses(y que el convenio permite ampliar a 12), si a la fecha de vencimiento el trabajador comunica por escrito a la empresa que no quiere renovar por otros 6 meses(cuando la empresa pensaba hacer dicha renovación) que tratamiento se da, como un fin de contrato, baja voluntaria?? tiene el trabajador derecho a la indemnización de 8 días???

Gracias
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Extinción de contrato de duración determinada a instancia del tabajador

Tiene derecho a los 8 días de indemnización, pero no al desempleo (en ese aspecto es como si fuera una baja voluntaria)

Saludos
 
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