Hola a todos, me surge una duda, si un trabajador con un contrato 402 de duracion 6 meses(y que el convenio permite ampliar a 12), si a la fecha de vencimiento el trabajador comunica por escrito a la empresa que no quiere renovar por otros 6 meses(cuando la empresa pensaba hacer dicha renovación) que tratamiento se da, como un fin de contrato, baja voluntaria?? tiene el trabajador derecho a la indemnización de 8 días???
Gracias
Gracias