Fin de contrato en prácticas antes de tiempo acordado

[Santiago]

Buenos días
Una empresa tiene un contrato en prácticas con un trabajador
Finaliza los 6 meses de prácticas
Se plantean prorrogar el contrato (que debería ser por 6 meses más), pero no saben si podrán tenerlo los 6 meses en plantilla
Entiendo que si deciden finalizar la relación laboral antes de los 6 meses prorrogados se consideraría un despido y la indemnización sería de 20 días por año trabajado
Saludos

 

[Nando_bcn]

Sería un despido, en principio improcedente (salvo que optéis por el objetivo y consigáis justificarlo) y, por tanto, indemnización de 33 días/año.

Saludos

 

[Nana]

Holaaa, opino igual que Nando

 

[Nikki_sp]

Buenos días
Una empresa tiene un contrato en prácticas con un trabajador
Finaliza los 6 meses de prácticas
Se plantean prorrogar el contrato (que debería ser por 6 meses más), pero no saben si podrán tenerlo los 6 meses en plantilla
Entiendo que si deciden finalizar la relación laboral antes de los 6 meses prorrogados se consideraría un despido y la indemnización sería de 20 días por año trabajado
Saludos

por que 20 dias??

 

[Santiago]

20 días por ser un despido objetivo

 

[Nando_bcn]

20 días por ser un despido objetivo

Si es procedente si, si no, 33 dias/año