Hola, buenas tardes. Acudo a vosotros para ver si me podeis sacar de esta duda:
Una de mis empresas tiene aprobado un ERE desde Febrero de 2009 y que finaliza el 31-12-09.
Acercándose la fecha del final del ERE y comentándome la empresa que aún tiene muchísimos problemas económicos, mi pregunta es ¿existe la posibilidad de prorrogar dicho ERE unos cuantos meses más?. De ser así, ¿con cuánto tiempo de antelación y dónde se ha de acudir? Y aún complico más el tema: si a la hora de prorrogarlo (de ser posible) alguno de los trabajadores que firmaron su conformidad con el ERE ahora se opusiera a una prórroga del mismo, ¿cómo hay que actuar?.
Gracias por vuestras respuestas.
Una de mis empresas tiene aprobado un ERE desde Febrero de 2009 y que finaliza el 31-12-09.
Acercándose la fecha del final del ERE y comentándome la empresa que aún tiene muchísimos problemas económicos, mi pregunta es ¿existe la posibilidad de prorrogar dicho ERE unos cuantos meses más?. De ser así, ¿con cuánto tiempo de antelación y dónde se ha de acudir? Y aún complico más el tema: si a la hora de prorrogarlo (de ser posible) alguno de los trabajadores que firmaron su conformidad con el ERE ahora se opusiera a una prórroga del mismo, ¿cómo hay que actuar?.
Gracias por vuestras respuestas.