El trabajador siempre tiene derecho a reclamar, firme el finiquito, no lo firme o lo firme indicando "No conforme" siempre podrá reclamar. Su firma no es la confirmación de que no existirá reclamación posterior.
Es un derecho que tiene el trabajador que garantiza seguridad jurídica.
La ley ofrece al trabajador 20 días hábiles para presentar la papeleta de conciliación a partir de la fecha de despido. Por lo tanto, aunque firme, seguirá teniendo esos 20 días hábiles de rigor.
La firma del finiquito o la carta de despido es la garantía de que el trabajador ha sido informado, pero no garantiza su conformidad.