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como la reclamación de salario, sí, durante el disfrute, entre comillas disfrute, de un ere no, pues en el ere se hace cargo la empresa de las vacaciones.
gracias, la duda es si en el caso de que se agoten los 150 días reclamando los salarios (me deben seis mensualidades), esas vacaciones se pierden o se reclaman por otro sitio.
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