FOGASA

L

LABOR

Miembro activo
UNA EMPRESA (MENOS DE 25 t)VA A DESPEDIR A DOS TRABAJADORAS POR CUASA OBJETIVAS.
OPCION 1.- LA EMPRESA LES PAGA EN EL PREAVISO LA INDEMNIZACION COMPLETA Y LAS TRABAJAADORAS NO DEMANDAN..¿PUEDE LA EMPRESA AUTOMATICAMENTE SOLICITAR AL FOGAS EL PAGO DEL 40 % SIN NECESIDAD DE PROCEDIMIENTO JUDICIAL POSTERIOR POR INACCION?

OPCION 2.- lA EMPRESA LES PAGA EN EL PREAVISO LA INDEMNIZACION COMPLETA, LAS TRABAJADORAS DEMANDAN Y EN CONCILIACION SE PACTA PAGAR -POR EJEMPLO-25 DIAS (O 45 , ES IGUAL) ACEPTANDO QUE ES IMPROCEDENTE.¿PUEDO SOLICITAR EL 40 % DE 20 DÍAS? EN CASO AFIRMATIVO, DEBERE SUSTENTAR LA PETICION AL FOGASA EN LA CARTA DE DESPIDO O EN EL ACTA DE CONCILIACION ADMINISTRATIVA?

OPCION 3.-LA EMPRESA PAGA EN EL PREAVISO LA INDEMNIZACION COMPLETA, LAS TRABABAJADORAS DEMANDAN, NO HAY ACUERDO EN CONCILIACION, SE VA AL JUZGADO Y SE DICTA SENTENCIA PROCEDENTE CON 20 DÍAS.¿ EN QUE MOMENTO DEL PROCESO PUEDO PEDIR EL 40 %?

OPCION 4.- IGUAL QUE EL ANTERIOR PERO LA SENTENCIA ES IMPROCEDENTE.¿PUEDO SOLICITAR EL 40 % O LO HE PODIDO SOLICITAR ANTES DE LA SENTENCIA?

GRACIAS
 
R

Raquel GR

Miembro activo
OPCIÓN 5:(más que una opción, como se debe hacer)
la empresa en la carta de despido y en ese mismo acto, le pone a su disposición el 60% del total de la indemnización que legalmente le corresponda, indicando claramente cual es el total de la indem. que la empresa por las dificultades economicas que pasa le pone a disposción el 60 de la misma y que el 40% restante ha de ir a cobrarla del FOGASA (con esa carta y sin reclamar nada por el tema del despido, los trabajadores en este caso ya pueden ir a socilicitar el cobro de ese 40%, allí le harán firmar una declaración de que no reclamarán contra la extinción)

OPCIÓN 6: la empresa le da toda la indemnización, pero indica claramente en la carta que está adelantando el 40% del que se hace cargo el FOGASA (distinguiendo cantidades), luego es la empresa quien solicita del FOGASA ese 40%

Pero si el problema es economico lo mejor es la opción primera que te doy.
 
N

nacho

Nuevo miembro
Raquel, y una vez que el Fogasa le paga a los trabajadores ese 40%, después el Fogasa irá contra el empresario para que resarcirse de esa cantidad, o por el contrario, al ser una empresa de menos de 25 trabajadores el fogasa nunca irá contra el empresario. Gracias anticipadas por tu respuesta
 
R

Raquel GR

Miembro activo
Hola Nacho,

Si te fijas, en la opción 6, sigo que puede adelantarlo la empresa y luego ser esta la que lo solicite al FOGASA, con lo que...
En empresas de menos de 25 trabajadores, no siendo despido colectivo, con la carta es suficiente y ese 40% lo paga el FOGASA.
 
Debes iniciar sesión o registrarte para responder aquí.
Arriba