Funcionamiento Dieta manutención

MCS

Miembro activo
Buenas!, una consulta, en el caso de las dietas en nóminas por manutención (comidas en otra provincia), se deben incluir los importes de los justificantes de ese mes por el total en la nómina para que todo este justificado por así decirlo, ¿no?, es decir, no incluir una cuantía fija si no una que varía en función de los gastos de ese mismo mes¿?
Y, en el caso de que supere el límite de 26,67/día, empezaría a tributar y cotizar ¿no? o hay algún requisito más???
Gracias a todos
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Para que esté exento debes justificar la realidad del desplazamiento (a localidad distinta a la del centro de trabajo y del domicilio del trabajador) y que es por motivos de trabajo, no del importe real del gasto (como si se lleva un bocata o va al McDonalds o se come una mariscada con Dom Perignon).
Y hasta los limites legalmente fijados, claro.
 

MCS

Miembro activo
Para que esté exento debes justificar la realidad del desplazamiento (a localidad distinta a la del centro de trabajo y del domicilio del trabajador) y que es por motivos de trabajo, no del importe real del gasto (como si se lleva un bocata o va al McDonalds o se come una mariscada con Dom Perignon).
Y hasta los limites legalmente fijados, claro.
Gracias! entonces no valdría con los tickets o facturas que indiquen que son fuera de la provincia? como lo justificas entonces?
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Gracias! entonces no valdría con los tickets o facturas que indiquen que son fuera de la provincia? como lo justificas entonces?
¿Provincia?. No sé si tal vez es un requisito que fije el convenio o política de empresa a efectos de tener derecho a percibir dietas (aunque puden haber localidades muy próximas en distintas provincias limítrofes y distancias considerables entre localidades de una misma provincia), pero, a efectos de exención, la norma habla de "municipio distinto" (que, también es cierto, en ocasiones puden ser municipios limítrofes y que cirtos desplazamientos entre ellos puedan ser más cortos y/o mejor comunicados que algunos dentro del mismo municipio, pero es como lo define la norma).

Y, respecto a la justificación... si ese ticket o factura evidencia el desplazamiento (por ej un billete de avión, o de tren, si es nominal... ) De restaurante, como digo, el importe no es relevante a estos efectos, pero, al indicar la ubicación, podría ser un indicio del desplazamiento, pero, claro no son nominales, aunque tal vez para algún inspector puede bastar. Como hay que justificar tanto el desplazamiento como que es por motivo de la actividad laboral... no sé, plan de visitas, agenda de eventos, mails con instrucciones sobre el viaje... en fin, algo que deje implique un rastro de que se ha producido el viaje de tal persona y que ha sido por motivos de trabajo.
 
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