gratificación extraodinaria-cotización

dudas

Nuevo miembro
Buenos días.

Una empresa quiere abonar unas gratificaciones extraodinarias a sus trabajadores a mayores de las que ya cobran. Como debo cotizar esas gratificaciones, en el mismo mes o por medio de otro tipo de liquidación complementaria??

Muchas gracias

Saludos
 

Nando_bcn

Miembro conocido
En la medida en que no se trata de un concpeto cuyo devengo quede enmarcado dentro de un mismo mes, la cotizacion deberá ser proorateada a lo largo de los 12 meses del año, como concepto de devengo irrgular o superior al mes.

Ello supone que,si no la habías previsto desde inicio de año y ya cotizado por ella, toca presentar una complementaria por los meses ya transcurridos.

Si el importe es pequeño, en la práctica no suele suponer un problema cocentrar su cotizacion en el mes del pago, aunque, repito, no sea técnicamente lo correcto.
Ahora, como, por entrar en juego los topes de cotización, quede una parte sin cotizar, o el hacerla cotizar en un solo mes altere bases reguladoras de prestaciones a cargo de la S.S. eso si que, de detectarlo, puede tener consecuencias

Saludos
 
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