Guardia legal

[INMARRHH]

Buenas tardes,

Tengo una trabajadora que tras reincorporarse despues del parto pidió reducción de jornada por guardia legal de menor. Despues de unos meses quiere ampliar su jornada a 8 horas. ¿Que movimientos debo hacer en el sistema red?

Gracias y saludos

 

[elchuske]

tal y como esta el patio pide 8 horas??? pobrecita esta no se ha enterado del blindaje de los contratos por guarda legal.

 

[javier]

Las situaciones de reducción de jornada por "GUARDA" legal, se reflejan en TGSS mediante las siguienes anotaciones

Baja situción 99

Alta al día siguiente con las mismas características del contrato anterior, pero anotando Colectivo Especial 016 y Coeficiente a Tiempo Parcial correspondiente a la jornada trabajada.

Si la trabajadora se incorpora en este momento de la maternida o ya lo hizo anteriormente, y tenía contrato indefinido deberas anotar en Mujer reincorporada una S para que te reconozca la correspondiente bonificación o continue con la que tenía.

Cuando vuelva a jornada completa, los movimientos seran similares

Baja 99

Alta día siguiente con los mismos datos pero sin Colectivo Especial y sin parcialidad

 

[INMARRHH]

Pues aunque te parezca increible Javier si, ha pedido 8 horas !!

Muchas gracias por tu respuesta y saludos

 

[Raquel GR]

Precisamente porque tal y como está el patio... , igual con su salario reducido no le llega, igual ahora, en estos momentos es el único sueldo que entra a su casa, elchuske.

Y... Inma, si es una guardia legal, hay que cumplirla, imagina un bombero o un policia o un médico que no cumplan sus guardias, pues con más motivo si es legal

jajaja, es una broma :-*, me ha hecho gracia