CANFRANC45
Nuevo miembro
Hola saludos a tod@s es mi primer mensaje y tengo algunas dudas;
1º ¡Alguien me puede informar cuales son las obligaciones o competencias de un comité de empresa a nivel individual sobre defender o actuar sobre la direccion o gerencia de una empresa, cuando un trabajad@r tiene problemas graves con el director gerente.
2º estoy siendo discriminado en cuanto a categoria laboral y salario (Estoy ejerciendo de monitor de jardineria y me tiene como oficial 1ª jardinero pero mi categoria y salario es inferior a la categoria que realmente desempeño Monitor de jardineria es una escala superior dentro del convenio ¿El comite de empresa deberia actuar ante el director de la empresa por esta discriminación que estoyu sufriendo es competencia del comite pregunto.
3º Las revisiones medicas de prevencion de riesgos laborales en mi caso me tienen que sacar mas tubos de sangre para pruebas complementarias de toxicologia ya que manipulo productos fitosanitarios algunos de alta toxicidad.
¿Esta obligada la empresa a ofrecerte anualmente dicha revisión en mi caso(2011 se me hizo la revision y se me entregaron los resultados unos 3 o 4 meses mas tarde,2012 ni se me ofrecio dicha revision,2013 vamos por el mismo camino del 2012.
(Esta obligada la empresa a ofrecer dicha revision y el comite de empresa deberia obligar a la empresa a que cumpla estas revisiones)preguntaria.
4ºlas protecciones de seguridad para trabajar (calzado,guantes,gafas etc que hasta ahora me las tengo que pagar yo de mi bolsillo deberia ser la empresa quien me las comprara es competencia del comite que obligue al director que me las compre.
5 sufri un accidente laboral en el cual debieron coserme un dedo en la mutua en el camino el director me obligo a mentir ya que estaba trabajando sin guantes carecia de ellos y para salvarse el de los problemas el comite NO hizo nada era competencia de ellos haber actuado al ser yo un solo trabajador el accidentado.
6º sufri otro accidente laboral levantando peso me hernie y cuando se lo dije al director se desentendio del tema con un ¿No te puedes pagar una mutua vale 100 euros al mes? tube que pedir ayuda al hospital clinic de barcelona donde me operaron rapidamente de una hernioplastia con malla el comite al que informe al igual que las veces anteriores No hizo nada.
7º ¿Pregunto despues de lo relatado que hay mucho mas y algunas cosas de la misma importancia de lo ya relatado?Cuales son las obligaciones de un comite de empresa ,que funciones deben tomar con hechos como los relatados y es que cada vez que les e dicho algo de lo que leeis rapidamente me responden que NO ES COMPETENCIA DEL COMITE ESTO QUE TE A SUCEDIDO.
Por favor alguien me informa si yo denunciara ante la inspeccion de trabajo lo que me esta sucediendo y la pasibidad del comite de empresa de forma continuada a estos les podrian sancionar tambien de alguna manera.
gracias y saludos.
Canfranc45 :'( :'( :'(
1º ¡Alguien me puede informar cuales son las obligaciones o competencias de un comité de empresa a nivel individual sobre defender o actuar sobre la direccion o gerencia de una empresa, cuando un trabajad@r tiene problemas graves con el director gerente.
2º estoy siendo discriminado en cuanto a categoria laboral y salario (Estoy ejerciendo de monitor de jardineria y me tiene como oficial 1ª jardinero pero mi categoria y salario es inferior a la categoria que realmente desempeño Monitor de jardineria es una escala superior dentro del convenio ¿El comite de empresa deberia actuar ante el director de la empresa por esta discriminación que estoyu sufriendo es competencia del comite pregunto.
3º Las revisiones medicas de prevencion de riesgos laborales en mi caso me tienen que sacar mas tubos de sangre para pruebas complementarias de toxicologia ya que manipulo productos fitosanitarios algunos de alta toxicidad.
¿Esta obligada la empresa a ofrecerte anualmente dicha revisión en mi caso(2011 se me hizo la revision y se me entregaron los resultados unos 3 o 4 meses mas tarde,2012 ni se me ofrecio dicha revision,2013 vamos por el mismo camino del 2012.
(Esta obligada la empresa a ofrecer dicha revision y el comite de empresa deberia obligar a la empresa a que cumpla estas revisiones)preguntaria.
4ºlas protecciones de seguridad para trabajar (calzado,guantes,gafas etc que hasta ahora me las tengo que pagar yo de mi bolsillo deberia ser la empresa quien me las comprara es competencia del comite que obligue al director que me las compre.
5 sufri un accidente laboral en el cual debieron coserme un dedo en la mutua en el camino el director me obligo a mentir ya que estaba trabajando sin guantes carecia de ellos y para salvarse el de los problemas el comite NO hizo nada era competencia de ellos haber actuado al ser yo un solo trabajador el accidentado.
6º sufri otro accidente laboral levantando peso me hernie y cuando se lo dije al director se desentendio del tema con un ¿No te puedes pagar una mutua vale 100 euros al mes? tube que pedir ayuda al hospital clinic de barcelona donde me operaron rapidamente de una hernioplastia con malla el comite al que informe al igual que las veces anteriores No hizo nada.
7º ¿Pregunto despues de lo relatado que hay mucho mas y algunas cosas de la misma importancia de lo ya relatado?Cuales son las obligaciones de un comite de empresa ,que funciones deben tomar con hechos como los relatados y es que cada vez que les e dicho algo de lo que leeis rapidamente me responden que NO ES COMPETENCIA DEL COMITE ESTO QUE TE A SUCEDIDO.
Por favor alguien me informa si yo denunciara ante la inspeccion de trabajo lo que me esta sucediendo y la pasibidad del comite de empresa de forma continuada a estos les podrian sancionar tambien de alguna manera.
gracias y saludos.
Canfranc45 :'( :'( :'(