Buenos días.
En nuestro convenio existe una licencia retribuida por acompañamiento al médico a hijos naturales o adoptivos del trabajador hasta que cumplan 14 años, con el límite de 6 horas por año.
Tengo un trabajador que ha cogido varios permisos este año por esta razón. La cuestión que me genera dudas es que nuestro centro de trabajo está a 120 kms del hospital provincial y si, por ejemplo tiene la cita a las 13:00 y se va a las 11:00 y ya no regresa porque su jornada termina a las 15:00, si debo contarle 4 horas de permiso cada día o el tiempo de desplazamiento no cuenta. Es que le he echado cuentas y lleva 38 horas entre pitos y flautas con 8 días de visitas médicas.
Todas esas visitas son para llevar a su hija, no para él.
En nuestro convenio existe una licencia retribuida por acompañamiento al médico a hijos naturales o adoptivos del trabajador hasta que cumplan 14 años, con el límite de 6 horas por año.
Tengo un trabajador que ha cogido varios permisos este año por esta razón. La cuestión que me genera dudas es que nuestro centro de trabajo está a 120 kms del hospital provincial y si, por ejemplo tiene la cita a las 13:00 y se va a las 11:00 y ya no regresa porque su jornada termina a las 15:00, si debo contarle 4 horas de permiso cada día o el tiempo de desplazamiento no cuenta. Es que le he echado cuentas y lleva 38 horas entre pitos y flautas con 8 días de visitas médicas.
Todas esas visitas son para llevar a su hija, no para él.
