Yo siempre incluyo todos los días, hayan sido festivos o no.
El tema es que las horas se tienen en cuenta para temas de cotización, y más concretamente, para bases mínimas y máximas.
Por tanto, en este caso 23 días x 3 = 69 horas.
Imagínate que está todo el mes de vacaciones. Si no pusiéramos los días no trabajados, serían 0 horas.
Es como cuando se cotiza por días. Una persona con contrato mensual, cotiza por 30 días, independientemente de los festivos.
Salvo mejor opinión.
Saludos,
