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HORAS ANUALES 2014
- Iniciador del tema VaneAlon
- Fecha de inicio
Hay algunos convenios "cajón de sastre", tipo Empresas de comercio de Catalunya sin convenio propio", pero si ya confirmas que no tiene convenio, toma los días laborables, y le restas el mes de vacaciones, las fiestas 12 autonómicas y las 2 locales.
Salvo mejor opinión como siempre,,,,
Salvo mejor opinión como siempre,,,,
Según la jurisprudencia y alguna doctrina, el equivalente en horas anuales a las 40 horas semenales de promedio en cómputo anual que, de forma general, marca el ET, equivalen a una horquilla que va desde las 1.824 a las 1.826,25 horas.
Eso sí, los calculos salen considerando una jornada semanal con un descanso de un día y medio (por ej, de lunes a sábado al mediodía).
Con jornada de lunes a viernes (o, en cualquier caso, 5 días semanales de trabajo, dos de descanso) creo que saldrían unas pocas horas menos.
Saludos
Eso sí, los calculos salen considerando una jornada semanal con un descanso de un día y medio (por ej, de lunes a sábado al mediodía).
Con jornada de lunes a viernes (o, en cualquier caso, 5 días semanales de trabajo, dos de descanso) creo que saldrían unas pocas horas menos.
Saludos
Nando_bcn dijo:Según la jurisprudencia y alguna doctrina, el equivalente en horas anuales a las 40 horas semenales de promedio en cómputo anual que, de forma general, marca el ET, equivalen a una horquilla que va desde las 1.824 a las 1.826,25 horas.
Eso sí, los calculos salen considerando una jornada semanal con un descanso de un día y medio (por ej, de lunes a sábado al mediodía).
Con jornada de lunes a viernes (o, en cualquier caso, 5 días semanales de trabajo, dos de descanso) creo que saldrían unas pocas horas menos.
Saludos
En este sentido, y ya que indicas el 2014, como tengo hechos los cálculos, te puedo decir que para el caso de una jornada regular de 8 horas diarias de lunes a viernes, con 23 días hábiles de vacaciones y con los festivos oficiales (nacionales, autonómicos y locales) por ej. en Barcelona, me salen, y como casi cada año, 1.800 horas.
Ahora, esto no quiere decir que el máximo sean 1.800. Son las que salen con esa jornada diaria y semanal y días de vacaciones en Barcelona para el 2014.
Si, por ej. salieran 1.808 o algunas más, no necesariamente serian por encima del máximo que marca el ET (y, repito, en ausencia de previsión por convenio).
Saludos