HORAS DE TRABAJO PARA ASISTENCIA MEDICA

SOFIA

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se trata de un trabajador que ha tenido un accidente de trabajo y que luego de darse de alta la mutua lo sigue atendiendo y ahora le van a operar de un ojo. Quisiéramos saber si el tiempo de las asistencias médicas se deben de contar como tiempo de trabajo o se le puede descontar de su nómina. Es que no ha vuelto a darse de baja, sólo se ausenta por unas horas.
 

SOFIA

Nuevo miembro
¿y en qué artículo lo puedo mirar? la empresa quiere enseñárselo al trabajador para que no dude de su palabra.
Mil gracias
 

fundación

Miembro conocido
Es al revés, lo que le puedes enseñar son las licencias retribuidas establecidas en el convenio. Si no está incluido el permiso para ir al médico no hay lugar.
 
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