Esto que llegó sobre el convenio de hostelería, qué concepto puedo poner en la nómina para pagarle esos 20 euros mensuales.
Gracias.
Gracias.
El nuevo Convenio de Hostelería de Madrid obliga a las empresas a formar a su plantilla y acreditarlo antes del 31 de diciembre |
| Si las empresas no forman a las personas trabajadoras deberán abonar un Plus Compensatorio de 240 € anuales. |
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| El pasado 6 de abril de 2024 se publicó la resolución sobre el nuevo texto del Convenio Colectivo del sector de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid. En su artículo 31. Plus Compensatorio de Formación, se OBLIGA a acreditar que las personas trabajadoras participan en alguna formación, siempre que, como mínimo, presten servicio 90 días en la empresa. Esto debe acreditarse antes del 31 de diciembre de cada año. Si no lo acreditan tendrán que pagar un Plus compensatorio de 20€ mensuales a cada persona trabajadora (240 € anuales), salvo que la persona, de forma voluntaria, haya declinado realizar la formación sin causa justificada. |