impago completo del salario

Val-2005

Miembro
Trabajadores que vienen ya 3 meses consecutivos solo cobrando la mitad de la nómina 500 euros de 1000 euros.
¿se consideran estos 3 meses de impagos, aunque estos sean parciales, para poder interponer demanda de extinción del contrato por la vía del articulo 50 del ET?
 

Mr. White

Miembro activo
Está un poco en la línea, pero yo metería ya la papeleta  porque así espabila la empresa lo primero y segundo porque el TS ha dicho que debe  tenerse en cuenta la demora o impago de salarios hasta la fecha del juicio, no sólo cuando se presenta la demanda...
 
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