Impago de Salarios, Situación pre-concursal y posible concurso de acreedores.

[Jose]

Empresa que tiene varios meses de impago de salarios con los trabajadores, se encuentra en situación pre-concursal y con vistas a presentar concurso, sería conveniente presentar antes del concurso una reclamación de cantidad?,
eso da derecho prioritario si pasa a situación concursal con respecto a los trabajadores que no presentaron la reclamación de cantidad.

Agradecería algún compañero pueda dar su experiencia en estas situaciones. con impago de salarios, situación pre-concursal y con  posibilidades de presentar definitivamente el  concurso de acreedores.

Gracias.

 

[FERNANDO]

Interpón la demanda antes posible. Sin embargo, un vez declarado el concurso, si el juicio está en trámite, el mismo se acumulará al concurso.

 

[Jose]

Una vez más Fernando, agradecerte la intervención.

La situación actual y el concurso que esta a la vuelta de la esquina no más de 2 semanas, y por lo que comentas con respecto al juicio que se acumularía, creo que es mejor esperar a los administradores concursales..