INCAPACIDAD TEMPORAL Y DESPIDO - URGE

[Cleo]

UN TRABAJADOR LLEVABA YA DOCE MESES DE BAJA EN MAYO.
LA INSPECCIÓN MÉDICA NO LO CONVOCA HASTA AGOSTO, POR LO QUE SEGUIMOS REALIZANDO PAGO DELEGADO.
EL TRABAJADOR HASTA EL DÍA DE HOY NOS DICE QUE NO TIENE RESOLUCIÓN.A NOSOTROS NO NOS LLEGA NADA TAMPOCO.
NOS PONEMOS EN CONTACTO CON LA S.S. DE LA PROVINCIA DONDE VIVE EL TRABAJADOR (DISTINTA A LA DE LA EMPRESA), Y DESPUÉS DE MUCHO TIEMPO Y MUCHAS LLAMADAS, NOS DICEN QUE EL DÍA 06/08 EL INSPECTOR MÉDICO EMITIÓ RESOLUCIÓN DE ALTA, Y QUE EL DÍA 08/08 EL TRABAJADOR RECIBE LA NOTIFICACIÓN, DONDE LE INDICAN QUE TIENE 4 DÍAS PARA INCORPORARSE, POR LO QUE DEBERÍA DE HABERSE INCORPORADO EL 13/08!!! TAMBIÉN NOS COMENTAN Q PRESENTÓ RECURSO PERO FUERA DE PLAZO, POR LO QUE FUE DESESTIMADO DIRECTAMENTE.A NOSOTROS NO NOS LLEGA RESOLUCIÓN POR UN ERROR EN EL DOMICILIO.
¿QUÉ HACEMOS AHORA???
DESPIDO???CON QUÉ FECHA???
BAJA POR INCOMPARECENCIA CON FECHA DE EFECTOS 13/08?
¿QUÉ HAGO PARA RECUPERAR EL SUELDO DE AGOSTO PAGADO DE MÁS AL TRABAJADOR?
¿TENGO QUE DEVOLVER A LA S.S. LA PRESTACIÓN DESCONTADA DE DEMÁS?

 

[FERNANDO]

Puedes despedirlo, sí, la fecha de efectos será la del día del despido. Eso sí, cuidado con la ley de protección de datos. Dad al INSS la dirección buena y que os envíen la resolución y, entonces, pedid al trabajador conforme ha interpuesto la reclamación adecuada. En cuanto al hecho de que no os llegó la comunicación del INSS, entiendo que no os pueden pedir a vosotros el dinero pagado de más. Sólo al trabajador, pues es culpa de ellos el que no llegara la resolución.