Muy buenas
Una empresa tiene una época de mucho trabajo y ofrecerá a sus trabajadores incentivos por la obtención de objetivos alcanzados
Estos incentivos durarán unos meses (pueden ser 6, 8, 10, 12...) sin fecha exacta de final.
A la empresa le preocupa que estos incentivos puedan ser solicitados en el futuro como un derecho adquirido por parte de los trabajadores
¿Habría alguna manera de garantizar que estos incentivos son algo puntual y que no serán derechos consolidados?
Gracias
Una empresa tiene una época de mucho trabajo y ofrecerá a sus trabajadores incentivos por la obtención de objetivos alcanzados
Estos incentivos durarán unos meses (pueden ser 6, 8, 10, 12...) sin fecha exacta de final.
A la empresa le preocupa que estos incentivos puedan ser solicitados en el futuro como un derecho adquirido por parte de los trabajadores
¿Habría alguna manera de garantizar que estos incentivos son algo puntual y que no serán derechos consolidados?
Gracias