Buenas tardes, compañeros
A ver si me podéis ayudar con este tema.
Empresa de hostelería que ha solicitado un ERTE para la plantilla fija en marzo, y ahora en semana santa previsiblemente se iban a incorporarse trabajadores fijos-discontinuos. Al estar cerrada la actividad, y en el momento del ERTE eses trabajadores estar en periodo de inactividad, no se incluyeron en el ERTE.
Interpreto hoy por el RDL 15/2020 que eses trabajadores hay que incorporarlos al ERTE, pero no encuentro por ningún lado la manera de hacerlo: ¿alta en la Seguridad Social? ¿Con qué fecha?¿comunicación a la Autoridad Labora?
Creo que en Baleares si que articularon esto, a ver si algún compañero me puede aportar algo de luz
Gracias de antemano.
A ver si me podéis ayudar con este tema.
Empresa de hostelería que ha solicitado un ERTE para la plantilla fija en marzo, y ahora en semana santa previsiblemente se iban a incorporarse trabajadores fijos-discontinuos. Al estar cerrada la actividad, y en el momento del ERTE eses trabajadores estar en periodo de inactividad, no se incluyeron en el ERTE.
Interpreto hoy por el RDL 15/2020 que eses trabajadores hay que incorporarlos al ERTE, pero no encuentro por ningún lado la manera de hacerlo: ¿alta en la Seguridad Social? ¿Con qué fecha?¿comunicación a la Autoridad Labora?
Creo que en Baleares si que articularon esto, a ver si algún compañero me puede aportar algo de luz
Gracias de antemano.