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consideráis que se debe incluir un periodo de paternidad para el cálculo de la indemnización en la construcción (7%)??????, porque A3 no lo calcula al no existir conceptos salariales pero tengo dudas de que lo esté haciendo bien...
yaaaaa pero como consideramos el periodo de permiso de paternidad???? porque es una suspensión del contrato que no genera salarios pero si tenemos base de cotización.... .
Tal vez haya jurisprudencia que asimile el período de paternidad o de bajas médicas para tenerlo en cuenta en el devengo de indemnización, tendrías que buscar por ahí.
Yo opino lo mismo, me parece un asunto "carne de litigio total" para que sea la jurisprudencia la que decida. Para mí, a simple vista y sin investigar me parece que el periodo no debería ser tenido en cuenta por la empresa para el 7%.
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