Indemnización .Despido reconocido improcedente E H 20 ó 33 dias.

[Pau2801]

Buenas
Agradecería , normativa y articulado en donde se indica que la indemnización por despido declarado o reconocido como improcedente , será de 33 días para las EH .
Gracias por la ayuda , encuentro comentarios en donde se indica 20 días y otros en los que se indican 33.

 

[Cachilipox]

¿Has consultado la normativa actual vigente?

El anterior despido disciplinario improcedente del Artículo 11.2 del RD 1620/2011, fue totalmente modificado por el RDL 16/2022.
El actual redactado del 11.2 del RD 1620/2011 ahora versa sobre las tres causas del despido justificado (refrito del anterior despido por desistimiento). Y para todo lo demás, deriva a la legislación laboral común (ET, con sus indemnizaciones "normales").

En el caso, no era por "reconocer" la improcedencia, sino solo y limitado para el caso de despido disciplinario, y que la trabajadora demandase, y la jurisdicción competente determinase que era improcedente. Solo en ese estricto supuesto, la indemnización tasada era de 20 días/año.

Pero ahora ya no existe ese precepto. Así que nos vamos a los 33 días.

 

[Pau2801]

¿Has consultado la normativa actual vigente?

El anterior despido disciplinario improcedente del Artículo 11.2 del RD 1620/2011, fue totalmente modificado por el RDL 16/2022.
El actual redactado del 11.2 del RD 1620/2011 ahora versa sobre las tres causas del despido justificado (refrito del anterior despido por desistimiento). Y para todo lo demás, deriva a la legislación laboral común (ET, con sus indemnizaciones "normales").

En el caso, no era por "reconocer" la improcedencia, sino solo y limitado para el caso de despido disciplinario, y que la trabajadora demandase, y la jurisdicción competente determinase que era improcedente. Solo en ese estricto supuesto, la indemnización tasada era de 20 días/año.

Pero ahora ya no existe ese precepto. Así que nos vamos a los 33 días.

Muchísimas gracias por la aclaración y ayuda .